ELF op Facebook

Nieuwsflitsen
Beste ELF-relaties,
Veel relaties hebben met ELF kennis gemaakt in trainingen of bij teambegeleiding. Na het verschijnen van ons boek, Succesvolle Managers Realiseren, leek het ons een aardig idee om jullie te informeren over nieuwe modellen en instrumenten die voor jullie in je dagelijkse werk ook bruikbaar zijn. Nieuwe inzichten uit het boek, maar ook toekomstige relevante instrumentjes. Hiertoe geven we een ELF Nieuwsflits uit, als we denken dat we iets relevants op ons vakgebied te melden hebben wat voor jullie van belang kan zijn.

Afhankelijk van je browser openen de pdf-bestanden in een nieuw venster of in een nieuwe tab of vind je ze terug in de map downloads.

Meer Nieuwsflitsen uit voorgaande jaren in het Archief
Impact

15 november 2017
INVLOEDRIJKE EXPERTS.

De meesten van jullie kennen het concept van de vertrouwde adviseur, hoe je je als professional van expert kunt ontwikkelen tot vertrouwd adviseur door onder meer vaker processturing en regievoering toe te passen. Maar lang niet iedere professional vindt dit leuk of ziet zich dat doen. Het hoeft ook helemaal niet, het een is niet beter dan het ander. Je toegevoegde waarde vergroten voor de organisatie daarentegen wil vrijwel iedereen wel graag.

pdf 2Mb PDF N72 Impact

fb-share
Impact

27 oktober 2017
IMPACT HEBBEN = POWER.

Mensen met impact hebben natuurlijk overwicht op een groep, in een afdeling of samenwerkingsverband. “Er komt iemand binnen”, zeggen we wel. Dat heeft te maken met een onmiddellijke reactie van ons brein om mensen die impact hebben. Vaak hebben mensen dat van nature. Wanneer je ze goed bestudeert, zie je bepaalde kenmerken terug die van belang zijn als jij ook aan Impact wilt winnen.

pdf 498kb PDF N71 Impact

fb-share
Vakantietijd

6 september 2017
Waarom we wel weten wat goed is, maar er niet toe komen?

“Doing what is obvious, is not so easy”, zegt David Maister in zijn boek Strategy and the Fat Smoker, waarin hij de vergelijking maakt tussen invoering van strategie, beleid en werkafspraken en het gedrag van de veel te dikke roker. We weten wat goed is en wat niet. We weten hoe gezonder te eten, te leven. En toch valt het ons moeilijk daar consequent naar te handelen, ... toch valt het ons moeilijk onze voorgenomen strategie uit te voeren.

pdf 498kb PDF N70 Weten-doen-kloof

fb-share
   
Vakantietijd

25 juli 2017
Het is weer vakantietijd. De mooiste tijd van het jaar.

Gelukkig weten de P's (Percieving, de ontvangers van 't leven) onder ons dat het toch verstandig is om maar een hotelletje te reserveren voor onderweg, om te voorkomen dat de familie gehydrateerd moet worden.

pdf 1,8 Mb PDF N69 Vakantietijd

fb-share
   
   
Efficientie

6 juni 2017
Efficiënte organisaties

Waarom ons brein het noodzakelijk maakt efficiëntie te organiseren,
want vanzelf doen we het niet.

Veel managementbesluiten worden groots uitgedacht waarna de praktische implementatie en projectmatige uitvoering vaak toch nog mis loopt.

pdf 1,994 mB PDF N68 Efficientie-Consequenthandelen-Verspilling

fb-share
   
   
Emotionele Stabiliteit

8 mei 2017
Emotionele stabiliteit

Hoe emotioneel stabiel ben ik?
Vind je jezelf emotioneel stabiel?
Hoe belangrijk is het voor je welzijn om emotioneel stabiel te zijn?

pdf 942 kB PDF N67 Emotionele Stabiliteit

fb-share
   
   
SUITS

1 maart 2017
Daadkrachtig adviseren

...ook hier blijkt voorbereiding het halve werk
Onlangs kwam advocatenserie SUITS weer eens langs op Netflix. De populaire, uiterst scherpe advocaat Harvey Specter speelt hier de centrale rol. Blakend van zelfvertrouwen en zo scherp als een mes.

pdf 618 kB PDF N66 Daadkracht in advisering

fb-share
   
   
Evaluaties

19 januari 2017
Evaluaties voor jezelf en voor je manager

December en januari zijn dé maanden voor evaluaties.
Terugkijken, proberen te leren en vooruitkijken om nieuwe doelen te stellen. Iedereen heeft periodiek te maken met evaluatiegesprekken: jijzelf, jouw teamleider, manager, jouw directeur, jouw RvB-lid, iedereen!

pdf 369 kB PDF N65 Evaluaties

fb-share
   
   
Leren

14 december 2016
Leren onder druk

Leren doe je beter je leven lang.
Evaluatiegesprekken zijn vaak bedoeld om van te leren', zeggen we dan op het einde van het jaar. Laten we dat dan maar eens bewust proberen te doen. Leren is leuk. Leren is spannend.

pdf 256 kB PDF N64 Leren onder druk

fb-share
   
   
Klantvoordelen

16 november 2016
Echte Klantvoordelen?

Nodig bij fusies, samenvoegingen, ketenvorming.
Veranderen is een constante in ons leven geworden. Waar we overigens een hoop last van kunnen hebben, als we niet uitkijken....

pdf 467 kB PDF N63 Echte Klantvoordelen

fb-share
   
   
Voor jezelf denken

4 oktober 2016
Tijd maken om voor je zelf te denken!

"Waarom we als weldenkende mensen toch geneigd zijn
domme of slechte beslissingen te nemen."
Hoe kan dat nou toch, denk je dan. Dat we dat met elkaar niet gezien hebben,
dat we ons zo hebben laten meeslepen...

pdf 443 kB PDF N62 Tijd maken om voor jezelf te denken

fb-share
   
   
De beste versie

5 juli 2016
De beste versie van jezelf.

"We hebben allen een eigen marshmallow!"
Margriet Sitskoorn stelt dat wij allemaal één of meer 'marshmallows' hebben: dingen die we moeilijk kunnen weerstaan en die onze lange termijn doelen ondermijnen.

pdf 411 kB PDF N61 De beste versie van jezelf Margriet Sitskoorn

fb-share
   
   
Witte en Zwart

30 mei 2016
De witte en de zwarte wereld.

"Alles willen begrijpen?"
In onze huidige wereld willen we alles kunnen begrijpen, verklaren en vervolgens sturen en beheersen. Vroeger waren we bang voor 'de donder', omdat we niet wisten dat onweer geen goddelijke activiteit maar een natuurkundig verklaarbaar verschijnsel is.

pdf 1.126 kB PDF N60 De witte en de zwarte wereld

fb-share
   
   
Cruijff

4 april 2016
Johan Cruijff de professional.

"Helpen van mensen die hun vak verstaan doe je niet door in de weg te lopen
maar vooral door ruimte te geven"

Motivatie is een woord waar ik niet van hou...
"Je gaat het pas zien als je het door hebt" is de titel van 't boek van Pieter Winsemius over Johan Cruijff's inzichten in leiderschap. Johan heeft een "vertaler" nodig. Niet omdat hij het niet snapte, maar omdat hij de woorden niet gebruikte die bij managementliteratuur hoorden...

pdf 844 kB PDF N59 14 Cruijff de Professional

fb-share
   
   
Google

3 maart 2016
Waarom is Google zo succesvol.

Hoe ontwikkel je de beste technici? Is er een rol voor managers?
Leren van andere bedrijven blijft interessant. Dit keer proberen we iets te leren van Google.
Zolang je maar begrijpt dat kopiëren niet helpt. Wel helpt het je te laten inspireren om een toepassing op maat in jouw bedrijf te creëren.

pdf 1.380 mB PDF N58 Waarom is Google zo succesvol

fb-share
   
   
Beoordeling

3 februari 2016
Beoordelingen nieuwe stijl.

Jaarlijks doelen stellen en beoordelen is te traag, te tijdrovend...
...en een proces dat te ver van de snelle praktijk staat.
Waarom het systeem van "beoordelingen" in veel organisaties verandering behoeft.

pdf 1.060 mB PDF N57 Beoordelingen Nieuwe Stijl

fb-share
   
   
 
Meer Nieuwsflitsen uit voorgaande jaren in het Archief